Parlemen Eropa mengusulkan undang-undang untuk berlaku mulai 1 November 2018. Walikota dan walikota yang dipilih dalam pemilihan kota musim gugur sudah bekerja di rezim baru.(kursus komputer)
Foto ilustratif
Ilustrasi Foto: Shutterstock.com
Meningkatkan sebelum adjuster tinggi seni kelipatan walikota gaji pokok Walikota tergantung pada jumlah kota atau pusat populasi dan juga membatasi kemungkinan gaji pokok opsional meningkatkan cara mereka anggota dewan keputusan dari saat ini 70-60 persen.(kursus komputer)
Ini juga merupakan tujuan dari rancangan amandemen terhadap Undang-Undang tentang Status Hukum dan Gaji Para Walikota Kota dan Kota dan Walikota, yang diserahkan kepada Anggota Koalisi Smer-SD pada sesi bulan Juni.(kursus komputer)
Tujuan ketiga dari amandemen mereka adalah untuk memperkenalkan hak lulus untuk membayar pesangon, tergantung pada panjang kantor walikota, dengan cara yang sama seperti untuk karyawan dalam pekerjaan.
Para penulis ingat bahwa pada tahun 2011 koefisien menentukan gaji dasar walikota kotamadya dan walikota kota berkurang, yang merupakan bagian dari apa yang disebut langkah-langkah anti-krisis. Di sisi lain, indikator makroekonomi positif dalam beberapa tahun terakhir, serta perkiraan ekonomi makro yang positif untuk tahun-tahun mendatang, menunjukkan bahwa Slovakia telah berhasil mengatasi periode krisis.
"Sekarang ada ruang untuk mengakhiri langkah-langkah anti-krisis yang berkelanjutan dan kembali ke standar yang ditetapkan," kata anggota parlemen.
Sebagai alasan lain untuk menyesuaikan koefisien tahun 2011 kita melihat fakta bahwa karena beberapa perubahan sosial, teknologi dan legislatif adalah untuk meningkatkan kinerja intensitas walikota dibandingkan dengan masa lalu. "Dan kecenderungan ini juga harus memperhitungkan koefisien hukum untuk menentukan gaji walikota kotamadya," pernyataan pernyataan menjelaskan.
Bagaimana itu akan terlihat seperti baru?
Setelah yang baru, Walikota kotamadya memiliki:
Hingga 500 orang berpenghasilan 1,65 kali upah rata-rata,
Dari 501 ke 1000, itu adalah 1,83 kali
Dari 1001 hingga 3000, itu 2,2 kali
Dari 3001 hingga 5000 penduduk, 2,41 kali
Dari 5001 hingga 10.000 jiwa 2,6 kali
Dari 10.001 hingga 20.000 penduduk, 2,81 kali
Dari 20.001 menjadi 50.000 penduduk 3.21 kali
Dari 50,001 hingga 100.000 penduduk 3,54 kali
Lebih dari 100.000 penduduk 3,98 kali
Perwakilan Smer-SD juga menunjukkan bahwa beberapa walikota telah menjabat selama beberapa periode pemilu secara berurutan dan banyak dari mereka telah pensiun setelah menyelesaikan mandat mereka.
Di sisi lain, beberapa melakukan mandat hanya untuk beberapa bulan. Situasi saat ini menjamin semua walikota yang menjalankan mandat selama lebih dari enam bulan dengan jumlah pesangon yang sama dengan tiga kali gaji rata-rata mereka. Smer-SD ingin lulus.
Jika walikota telah berada di kantor selama lebih dari enam bulan, dia akan menerima dua kali gaji bulanannya. Jika ia memiliki satu masa jabatan, ia akan menjadi tiga kali, setelah dua masa jabatan, ia akan memiliki seperempat, dan jika ia memiliki tiga masa jabatan berturut-turut, uang pesangonnya akan lima kali lipat dari gaji rata-ratanya.
Parlemen Eropa mengusulkan undang-undang untuk berlaku mulai 1 November 2018. Walikota dan walikota yang dipilih dalam pemilihan kota musim gugur sudah bekerja di rezim baru.


No comments:
Post a Comment